Det är inte oss du ska lyssna på utan våra kunder.
Vi har haft förmånen att arbeta med några av Nordens främsta bolag inom IT, försäljning, teknik och finans. Och vi vill gärna göra listan längre.
Ett urval av våra kunder
ManpowerGroup:
Nytt affärsområde inom outsourcing
För ManpowerGroup skapade vi ett helt nytt affärsområde för Recruitment Process Outsourcing. Vi började från noll med uppstart och uppbyggnad av den operativa verksamheten samtidigt som vi tog fram ett erbjudande som såldes in på stora globala företag.
Vi satte oss snabbt in i de nya kunderna och deras verksamhetsområden och processer som var aktuella. Inte bara kunderna utan även internt i koncernen var det viktigt att få ut budskapet om det nya verksamhetsområdet, vilket vi lade mycket kraft och energi på. Verksamheten växte från två till trettio anställda på ett år och kunde stoltsera med tio kunder.
”Rekryteringskonsultens styrka var de starka relationer och det förtroende som skapades med våra kunder. Det bidrog till vår starka tillväxt.”
Sara Enebrink, Head of RPO Nordics
Element Logic:
Rekrytering på plats
Hos logistikföretaget Element Logic arbetade vi med att stötta management vid rekrytering av samtliga tjänster för bolagen i Sverige, Norge och Danmark.
Vi var ett team som jobbade dedikerat med rekrytering hos kunden. Vi var en del av verksamheten där vi satt nära cheferna för att snabbt kunna förstå deras behov vid rekrytering. Vi gjorde samtliga rekryteringar inom områden såsom VD, chefer, ingenjörer, specialister, CFO med flera. Satte upp processer och introducerade en rutin på flera språk.
”Vi kände oss förstådda i vad vi letade efter i kandidaterna. Teamet tog fram kandidater otroligt snabbt och fick processen i rullning otroligt snabbt. Det var en av de bästa rekryterarna jag jobbat med.”
Petter Björkman, Customer Success Service Manager
Cytiva: Chefsrådgivning till biotech-bolag
Här arbetade vi som rekryterare och rådgivare tillsammans med ett befintligt TA -team för att supportera rekryterande chefer. Teamet fanns och gick in i detta som en del.
Tillsammans med flera rekryterare skapade vi ett TA-team med gedigna processer för att genomföra rekryteringar på bästa sätt. Vi var ansvariga för olika avdelningar för att på bästa sätt lära känna teamet och de behov av nya medarbetare vid rekrytering. Vi arbetade även som rådgivare till rekryterande chefer vid behov.
”Rekryteraren blev snabbt en uppskattad och betrodd nyckelspelare som levererade flera utmanande tillsättningar i god tid och med hög kvalitet. Söker man en leveransdriven lagspelare med hjärtat på rätt ställe så är Anna rätt person för uppdraget.”
Hampus Jendle, Advisor, Talent Acquisition
Volvo: Talangjakt i interimuppdrag
Som interim konsult på Volvo Group Truck Technologies (GTT) byggde vi upp ett Agilet TA-Team för att kunna sitta nära rekryterande chefer. Målet var att förstå GTT:s behov av ingenjörer, ibland med svårhittade kompetenser.
Uppdraget, som varade i ett år, gav oss fullständigt ansvar för att upprätta och genomföra hela rekryteringscykeln. Vi agerade också som rådgivare åt rekryterande chefer för att stötta deras nuvarande och framtida behov. Det var viktigt att attrahera toppkvalificerade individer som matchade företagets värderingar och företagskultur.